越来越多年轻群体有这样的疑惑，自个即将要开公司了，想自己创业很激动，只是企业运营前段时间并没有收入，在成都注册公司担任法人后，能去其他公司工作吗？今天借此机会，成都企服快车为大家整理了关于这方面的资料参考，快一起来看看吧。

答案自然是毫无疑问，法律法规并没有明文规定说企业法定代表人不可以是他人的员工。对于越来越多刚创业的年轻群体而言，社会经历尚浅，还不具有实践的能力，需要边工作边创业，这也是很正常的。这种常见的情况越来越多，申请注册了公司在那放着不动，自个则在另一个公司工作领着工资。

这样当然是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。

公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。

上边的解释中提到创业注册公司可以在别处工作，只是创业的时候，不可以跟原公司在经营范围或公司利益上有所冲突。