本文旨在探讨成都企业在税务筹划中可以合理扣除的成本。通过对工资薪金、研发费用、广告宣传费用、业务招待费用、办公费用和差旅费用等六个方面的详细分析，为企业提供合理的税务筹划建议，以降低税负，提高企业经济效益。

一、工资薪金成本

工资薪金是企业日常运营中不可避免的开支，但在税务筹划中，这部分成本可以合理扣除。企业支付给员工的工资、奖金、津贴等，根据国家规定，可以在计算应纳税所得额时扣除。企业为员工缴纳的社会保险、住房公积金等，也可以在计算应纳税所得额时扣除。企业为员工提供的福利，如职工食堂、职工宿舍等，也可以在合理范围内扣除。

二、研发费用

研发费用是企业创新的重要投入，国家为了鼓励企业进行技术创新，对研发费用给予了税收优惠政策。根据相关政策，企业发生的研发费用，可以按照一定比例在计算应纳税所得额时加计扣除。这意味着，企业可以将研发费用的实际支出金额，按照一定比例增加至税前扣除，从而降低税负。

三、广告宣传费用

广告宣传费用是企业扩大市场份额、提升品牌知名度的重要手段。在税务筹划中，这部分费用也可以合理扣除。根据国家规定，企业发生的广告宣传费用，可以在计算应纳税所得额时扣除。需要注意的是，扣除的广告宣传费用应与企业的主营业务相关，且不超过当年销售收入的15%。

四、业务招待费用

业务招待费用是企业为了维护客户关系、拓展业务而发生的费用。在税务筹划中，这部分费用同样可以合理扣除。根据国家规定，企业发生的业务招待费用，可以在计算应纳税所得额时扣除。但需要注意的是，扣除的业务招待费用应控制在合理范围内，不得超过当年销售收入的5%。

五、办公费用

办公费用是企业日常运营的基本开支，包括办公用品、水电费、物业管理费等。在税务筹划中，这部分费用可以合理扣除。根据国家规定，企业发生的办公费用，可以在计算应纳税所得额时扣除。但扣除的办公费用应与企业的主营业务相关，且不得超过当年销售收入的5%。

六、差旅费用

差旅费用是企业员工因公出差而产生的费用，包括交通费、住宿费、餐费等。在税务筹划中，这部分费用也可以合理扣除。根据国家规定，企业发生的差旅费用，可以在计算应纳税所得额时扣除。但扣除的差旅费用应控制在合理范围内，不得超过实际发生的费用。

通过对成都企业税务筹划中可以合理扣除的成本进行分析，我们可以看到，工资薪金、研发费用、广告宣传费用、业务招待费用、办公费用和差旅费用等都是企业可以合理扣除的成本。企业在进行税务筹划时，应充分了解相关政策，合理利用这些成本扣除，以降低税负，提高企业经济效益。